Kárdex de vacaciones y Kárdex de prima vacacional
C415108
Beneficio
A partir de esta versión, dentro del Kardex de vacaciones se calculará la parte proporcional de los días de vacaciones del año en curso de acuerdo con las prestaciones que tenga el trabajador y la fecha de vigencia de las prestaciones que haya tenido desde su último aniversario laboral.
Configuración
Al ingresar al Kárdex de vacaciones, dentro del sobre-recibo en la pestaña 8. Vacaciones, se calculará la parte proporcional de los días de vacaciones del año en curso de acuerdo con las prestaciones que tenga el trabajador y la fecha de vigencia de las prestaciones que haya tenido desde su último aniversario laboral.
Por ejemplo:
- Fecha de ingreso: 01/10/2020
- Tipo de periodo: Quincenal
- Periodo vigente: Quincena 2 (del 16/01/2023 al 31/01/2023)
- Último aniversario laboral: 01/10/2022
- Tipo de Prestaciones: Prestaciones de Ley
- Entrada en vigor nuevas prestaciones: 01/01/2023
Para determinar la proporción del año en curso de las vacaciones, deberá:
- Determinar la proporción de vacaciones desde el 01/10/2022 hasta el 31/12/2022 con las prestaciones de ley 2022
- Determinar la proporción de vacaciones desde el 01/01/2023 hasta el 31/01/2023 con las prestaciones de ley 2023
- Sumar ambas proporciones
El resultado que arroje esta función, será el total de vacaciones con la proporción.
Al ingresar al Kárdex de prima vacacional, dentro del sobre-recibo en la pestaña 8. Vacaciones, se calculará la parte proporcional de los días de prima vacacional del año en curso siguiendo el criterio anterior y al final multiplicando por el porcentaje de prima vacacional.
Por ejemplo:
- Fecha de ingreso: 01/10/2020
- Tipo de periodo: Quincenal
- Periodo vigente: Quincena 2 (del 16/01/2023 al 31/01/2023)
- Último aniversario laboral: 01/10/2022
- Tipo de Prestaciones: Prestaciones de Ley
- Entrada en vigor nuevas prestaciones: 01/01/2023
Para determinar la proporción del año en curso de prima vacacional, deberá:
- Determinar la proporción de prima vacacional desde el 01/10/2022 hasta el 31/12/2022 con las prestaciones de ley 2022
- Determinar la proporción de prima vacacional desde el 01/01/2023 hasta el 31/01/2023 con las prestaciones de ley 2023
- Sumar ambas proporciones
- Multiplicar por el porcentaje de prima vacacional correspondiente
¤ El saldo de vacaciones y prima vacacional deberá considerar los días de vacaciones y prima vacacional respectivamente.
¤ Este comportamiento también se debe aplicar con cualquier otra prestación que tenga asignado el empleado.
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